6S管理
1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，編制生產(chǎn)部的排產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負(fù)責(zé)組織安排生產(chǎn)資源：人員分工、機(jī)器工裝、物料領(lǐng)用及分發(fā)管理等；并持續(xù)跟進(jìn)，及時協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況（排除設(shè)備故障、協(xié)調(diào)物料或工裝工具短缺等），確保生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門人員執(zhí)行技術(shù)工藝操作規(guī)程和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下一道工序，降低不合格品率，按時按質(zhì)按量達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員執(zhí)行公司的6S管理：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，確保人、機(jī)、物有序生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行公司的安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)：車間安全生產(chǎn)巡查與排查（工人是否嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、是否有私自改裝設(shè)備安全裝置的現(xiàn)象等），排除隱患、提高安全意識，達(dá)成安全生產(chǎn)目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊管理：試用期人員的考核，部門人員的績效考評，部門人員的安全管理，部門人員的學(xué)習(xí)組織等。
2、負(fù)責(zé)組織安排生產(chǎn)資源：人員分工、機(jī)器工裝、物料領(lǐng)用及分發(fā)管理等；并持續(xù)跟進(jìn)，及時協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況（排除設(shè)備故障、協(xié)調(diào)物料或工裝工具短缺等），確保生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門人員執(zhí)行技術(shù)工藝操作規(guī)程和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下一道工序，降低不合格品率，按時按質(zhì)按量達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員執(zhí)行公司的6S管理：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，確保人、機(jī)、物有序生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行公司的安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)：車間安全生產(chǎn)巡查與排查（工人是否嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、是否有私自改裝設(shè)備安全裝置的現(xiàn)象等），排除隱患、提高安全意識，達(dá)成安全生產(chǎn)目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊管理：試用期人員的考核，部門人員的績效考評，部門人員的安全管理，部門人員的學(xué)習(xí)組織等。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15萬/年申請職位1、職位描述： 專業(yè)要求：材料科學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗：5年以上 薪資待遇：年薪10-15萬 招聘人數(shù)：1 招聘對象：社會人才 年齡要求：45歲以下 工作地點：..
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1.2-1.8萬/月申請職位（一）生產(chǎn)管理： 1、按計劃完成公司的生產(chǎn)和交貨任務(wù)，統(tǒng)籌合理制定本部門工作計劃，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)，完成公司各項生產(chǎn)任務(wù)；并不斷提高工時利用效率。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系及各項管理制度的建設(shè)；負(fù)..
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15-20萬/年申請職位1、職位描述 專業(yè)要求：材料科學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 工作經(jīng)驗：8年以上 薪資待遇：年薪15-20萬 招聘人數(shù)：1 招聘對象：社會人才 年齡要求：45歲以下 工作地點：四川省-..
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30-80萬/年申請職位主持公司生產(chǎn)管理及工廠前期技術(shù)論證等工作，通過設(shè)計、工藝、技術(shù)、流程、標(biāo)準(zhǔn)管控及優(yōu)化等，降本增效，確保公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。 1.根據(jù)項目進(jìn)度計劃，組織各工序按照計劃推進(jìn)項目..
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1.2-1.4萬/月申請職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì)，良好的生產(chǎn)管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強。 3.熟悉一系列玻璃加工生產(chǎn)工藝流程：切，磨，鋼，夾膠，中..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：重慶-九龍坡區(qū)
- 聯(lián)系人：程老師
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