1、年齡、性別要求：30-45歲，男女不限。
2、文化程度：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)；擁有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱。
3、任職要求：
1）8年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2）掌握并能熟練運(yùn)用國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)政策，精通出口免、抵、退，熟練使用金蝶、EXCEL表格辦公軟件及會(huì)計(jì)電算化軟件。
3）精通財(cái)務(wù)分析與規(guī)劃，財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理，財(cái)務(wù)預(yù)算審核，精通應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、成本、稅務(wù)、出納等的管理，票據(jù)管理。
4）能統(tǒng)籌安排部門(mén)整體工作，完善財(cái)務(wù)部的管理制度，建立財(cái)務(wù)部管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)部門(mén)工作任務(wù)的完成。
5）能有效的落實(shí)部門(mén)各崗位的培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，提升下屬的素質(zhì)與工作能力。
6）組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的保密意識(shí)。



我們的優(yōu)勢(shì):

優(yōu)勢(shì)一：錦盛公司的生產(chǎn)設(shè)備，全部是自己設(shè)計(jì)、配置、安裝、調(diào)試、檢測(cè)、驗(yàn)收，從中，我們可以最切合實(shí)際地了解到設(shè)備的各個(gè)構(gòu)造、各個(gè)運(yùn)作流程，同時(shí)還可以給予我們發(fā)揮的空間，能讓我們***限度地發(fā)揮自我的主觀能動(dòng)性，對(duì)所了解到設(shè)備的不足之處，提出自己的見(jiàn)解與方案，利于增強(qiáng)自我對(duì)設(shè)備故障或不足的判斷能力、整改能力。

優(yōu)勢(shì)二：錦盛公司永遠(yuǎn)都本著“選擇人才、培養(yǎng)人才、優(yōu)化人才”的目標(biāo)對(duì)技術(shù)型人才進(jìn)行培養(yǎng)與優(yōu)化，特別是生產(chǎn)技術(shù)型人才，眾所周知，技術(shù)型人才就是生產(chǎn)型企業(yè)的核心與根本；到錦盛公司工作、學(xué)習(xí)能得到公司資深技術(shù)員或工藝員“一帶一”、“手把手”的培育機(jī)會(huì)，能學(xué)到非織布行業(yè)最切實(shí)、最核心的生產(chǎn)流程、工藝流程、自動(dòng)化控制流程、管理知識(shí)與技能。

優(yōu)勢(shì)三：公司擁有雄厚的資金實(shí)力，薪酬福利待遇優(yōu)厚，工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)、有序，設(shè)有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、新員入職生活補(bǔ)助、春節(jié)返廠車費(fèi)補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、生日紅包及禮物、包吃住（早、中、晚、夜宵）；同時(shí)擁有條件優(yōu)越的住宿環(huán)境，獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái)、Wifi、空調(diào)、熱水器、生活家具等一應(yīng)俱全。

優(yōu)勢(shì)四：公司每年定期組織旅游活動(dòng)或拓展訓(xùn)練活動(dòng)，以增強(qiáng)人員的集體榮譽(yù)感及凝聚力，定期組織各類問(wèn)題活動(dòng)如演講比賽、朗誦比賽、拔河比賽、足球比賽、籃球比賽等等。

公司地址：

總廠：花都區(qū)北興回龍工業(yè)區(qū)紅荔路27號(hào)；交通便利，周邊生活配套設(shè)施完善。

分廠：肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)祥和街2號(hào)，交通網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，靠近大旺高速入口、大旺輕軌站、大旺客運(yùn)站。

分廠：湖北省仙桃市彭場(chǎng)鎮(zhèn)彭場(chǎng)大道西段66號(hào)。（湖北公司為新開(kāi)辦企業(yè)）

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管

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