一、任職資格:
1、2年及以上工程塑料采購模塊工作或者技術(shù)模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有同行或改性工作塑料行業(yè)采購(技術(shù))模塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、掌握采購管理、供應(yīng)商管理、成本管理、合約管理等知識(shí),掌握工程塑料行業(yè)原材料市場行情及供應(yīng)商情況;
4、談判技巧、溝通技巧、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、公文寫作技能、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能、應(yīng)急狀況處理與控制;
二、崗位描述:
參與采購管理制度和流程的建設(shè)負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商新物料、新供應(yīng)商的開發(fā)及優(yōu)化
現(xiàn)有進(jìn)貨渠道降低采購成本組織相關(guān)部門進(jìn)行委外供應(yīng)商允入評(píng)審
組織相關(guān)部門對(duì)現(xiàn)有外購料、委外供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定、篩選合作供應(yīng)商組織代購料、委外供應(yīng)商商務(wù)談判,
負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商進(jìn)行月度績效評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)評(píng)定季度表現(xiàn)差的外購料、委外供應(yīng)商供貨資格
負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售委外、外購料需求計(jì)劃,提交外購料、委外輔料采購申請(qǐng)計(jì)劃負(fù)責(zé)委外訂單包裝、輔料、半成品采購
負(fù)責(zé)跟進(jìn)委外生產(chǎn)進(jìn)度,安排各環(huán)節(jié)交付事宜負(fù)責(zé)確定采購交期,并與供應(yīng)商簽訂《訂購合同》
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)性物料的物流跟催參與檢查月度生產(chǎn)性物料需求計(jì)劃及臨時(shí)采購申請(qǐng)
負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)物料發(fā)票催收及錄入負(fù)責(zé)定期與生產(chǎn)性物料供應(yīng)商核對(duì)賬款
負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料供應(yīng)商付款與預(yù)付款申請(qǐng)、提交負(fù)責(zé)來料退換貨、退款等異常處理
協(xié)助質(zhì)量管理部對(duì)來料品質(zhì)檢驗(yàn)、質(zhì)量問題及相關(guān)問題的處理
負(fù)責(zé)倉庫呆滯原材料的處理獲取市場供求、價(jià)格信息整理生產(chǎn)性物料《訂購合同》存檔至易享云負(fù)責(zé)供應(yīng)商清單、原料清單的定期維護(hù)更新負(fù)責(zé)TC資料后期維護(hù)
三、員工福利:
1.文體娛樂
①工齡滿1個(gè)月員工即可辦理健身卡,公司補(bǔ)貼70%-80%,工齡滿3年,全額補(bǔ)貼;優(yōu)秀員工補(bǔ)貼夫妻卡和親子卡。
②公司設(shè)有健身區(qū)、圖書閱覽區(qū)
③全體員工年度旅游
2.食宿健康
①四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)配置宿舍,不住宿員工有住房補(bǔ)貼
②24小時(shí)茶水間免費(fèi)供應(yīng)水果、牛奶、飲料、餅干等
③全體員工年度福利體檢
④餐費(fèi)補(bǔ)貼:12元/天
3.優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
①年度優(yōu)秀評(píng)選(創(chuàng)新之星、績優(yōu)之星、勤奮之星、健身達(dá)人等)
②骨干員工購房補(bǔ)貼(工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀,人均10萬,7年服務(wù)期)
③工作用車購車補(bǔ)貼(工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀,人均12萬,5年服務(wù)期)
4.基本福利
①五險(xiǎn)一金
②法定節(jié)假日福利
1、2年及以上工程塑料采購模塊工作或者技術(shù)模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有同行或改性工作塑料行業(yè)采購(技術(shù))模塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、掌握采購管理、供應(yīng)商管理、成本管理、合約管理等知識(shí),掌握工程塑料行業(yè)原材料市場行情及供應(yīng)商情況;
4、談判技巧、溝通技巧、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、公文寫作技能、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能、應(yīng)急狀況處理與控制;
二、崗位描述:
參與采購管理制度和流程的建設(shè)負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商新物料、新供應(yīng)商的開發(fā)及優(yōu)化
現(xiàn)有進(jìn)貨渠道降低采購成本組織相關(guān)部門進(jìn)行委外供應(yīng)商允入評(píng)審
組織相關(guān)部門對(duì)現(xiàn)有外購料、委外供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定、篩選合作供應(yīng)商組織代購料、委外供應(yīng)商商務(wù)談判,
負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商進(jìn)行月度績效評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)評(píng)定季度表現(xiàn)差的外購料、委外供應(yīng)商供貨資格
負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售委外、外購料需求計(jì)劃,提交外購料、委外輔料采購申請(qǐng)計(jì)劃負(fù)責(zé)委外訂單包裝、輔料、半成品采購
負(fù)責(zé)跟進(jìn)委外生產(chǎn)進(jìn)度,安排各環(huán)節(jié)交付事宜負(fù)責(zé)確定采購交期,并與供應(yīng)商簽訂《訂購合同》
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)性物料的物流跟催參與檢查月度生產(chǎn)性物料需求計(jì)劃及臨時(shí)采購申請(qǐng)
負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)物料發(fā)票催收及錄入負(fù)責(zé)定期與生產(chǎn)性物料供應(yīng)商核對(duì)賬款
負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料供應(yīng)商付款與預(yù)付款申請(qǐng)、提交負(fù)責(zé)來料退換貨、退款等異常處理
協(xié)助質(zhì)量管理部對(duì)來料品質(zhì)檢驗(yàn)、質(zhì)量問題及相關(guān)問題的處理
負(fù)責(zé)倉庫呆滯原材料的處理獲取市場供求、價(jià)格信息整理生產(chǎn)性物料《訂購合同》存檔至易享云負(fù)責(zé)供應(yīng)商清單、原料清單的定期維護(hù)更新負(fù)責(zé)TC資料后期維護(hù)
三、員工福利:
1.文體娛樂
①工齡滿1個(gè)月員工即可辦理健身卡,公司補(bǔ)貼70%-80%,工齡滿3年,全額補(bǔ)貼;優(yōu)秀員工補(bǔ)貼夫妻卡和親子卡。
②公司設(shè)有健身區(qū)、圖書閱覽區(qū)
③全體員工年度旅游
2.食宿健康
①四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)配置宿舍,不住宿員工有住房補(bǔ)貼
②24小時(shí)茶水間免費(fèi)供應(yīng)水果、牛奶、飲料、餅干等
③全體員工年度福利體檢
④餐費(fèi)補(bǔ)貼:12元/天
3.優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
①年度優(yōu)秀評(píng)選(創(chuàng)新之星、績優(yōu)之星、勤奮之星、健身達(dá)人等)
②骨干員工購房補(bǔ)貼(工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀,人均10萬,7年服務(wù)期)
③工作用車購車補(bǔ)貼(工齡滿2年且業(yè)績優(yōu)秀,人均12萬,5年服務(wù)期)
4.基本福利
①五險(xiǎn)一金
②法定節(jié)假日福利
職位類別: 采購專員/助理
舉報(bào)- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):塑料原料
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人:倪女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:311106
工作地址
- 地址:杭州市臨平區(qū)錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順風(fēng)路536號(hào)能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司