一、崗位要求：

1***學(xué)歷不限，注塑成型工藝工作經(jīng)驗5年以上；

2、直接對接客戶現(xiàn)場，要有較好的溝通能力；

3、能適應(yīng)出差，月出差天數(shù)15天以上；

4、勤勞吃苦，有責(zé)任心；

5、優(yōu)先考慮項：汽車行業(yè)優(yōu)先；能看懂模流分析報告優(yōu)先；料商技術(shù)支持工作者優(yōu)先；；

二、崗位職責(zé) ：

1、完成客戶現(xiàn)場試料，了解客戶機臺模具，制定試料思路，完成試料工作；

2、針對客戶出現(xiàn)的加工異常問題，能制定問題排查方案，尋找問題原因，協(xié)助客戶解決問題。

3、針對相關(guān)問題點，能在內(nèi)部建立驗證方法；



三、【本松福利】







期權(quán)：財務(wù)自由才是真正的身心自由，本松團隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃。



團隊：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學(xué)們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你，是同事更是一家人。



度假：可預(yù)支透支的帶薪年假，春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期，有節(jié)就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。



美味：茶水間每天時令鮮果，咖啡機研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應(yīng)，喝牛奶，喝果汁，吃堅果，體會美味，工作之余享受美好悠閑的休息時光。



健康：我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房，還有每周的健康跑團活動，更有四家合作的健身機構(gòu)（公司至少補貼健身卡費用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。



體驗：房租不用愁，宿舍住個夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費不夠不用愁，通訊補貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財富，本松和你一起走！



個人發(fā)展：本松重視員工的發(fā)展，青苗培養(yǎng)計劃，讀書分享，還有行動者計劃，跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。



優(yōu)秀獎勵：一年一度的優(yōu)秀評選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔(dān)買房買車的壓力，購房補貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補貼平均15萬，***可享受42萬。



基本福利：入職繳納五險一金，薪資處于行業(yè)中中上水平，年度崗位調(diào)整機會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實，前路寬闊。







【發(fā)展平臺】



2 國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善；



2 公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲；



2 晉升平臺廣闊，優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔，同時給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間；



2 為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計劃，完善的培養(yǎng)機制；



2 跨部門聯(lián)合培養(yǎng)，尊重每一位年輕同事的想法。

職位類別： 改性工程師

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