1、參加制定研發(fā)方針、策略及研發(fā)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；
2、跟蹤、了解國內外同類產(chǎn)品技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部門技術交流；
3、帶領本部門進行產(chǎn)品研發(fā)，帶領團隊完成研發(fā)任務；
4、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的重大技術質量問題；
5、對公司產(chǎn)品進行技術支持、以及售后服務技術指導；
6、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；
7、與有單位合作，開發(fā)新項目、新產(chǎn)品；
8、臨時性工作等等。
2、跟蹤、了解國內外同類產(chǎn)品技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部門技術交流；
3、帶領本部門進行產(chǎn)品研發(fā)，帶領團隊完成研發(fā)任務；
4、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的重大技術質量問題；
5、對公司產(chǎn)品進行技術支持、以及售后服務技術指導；
6、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；
7、與有單位合作，開發(fā)新項目、新產(chǎn)品；
8、臨時性工作等等。
職位類別： 改性工程師
舉報
排采工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.研發(fā)：負責再生PC新客戶的來料研發(fā)，研發(fā)試料，并封樣制定標準。 2.售后改進：針對售后問題，提供解決方案（了解客戶成型工藝） 3.降本：熟悉各類PC再生塑料種類，和對應的PC助劑，進..
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2-3萬/月申請職位可接受技術入股，工資組成可接受底薪，項目提成，股份，年底分紅。 1負責工程塑料（PA6/PA66）的改性研究，負責收集整理塑料改性相關技術資料，獨立進行配方設計，生產(chǎn)材料方案推薦，負責公司滿足客..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1.熱愛高分子塑料事業(yè)，認同塑高文化價值觀 2.負責改性塑料研發(fā)，配方，試驗，工藝調整，指導生產(chǎn) 3.負責產(chǎn)品技術配方設計和優(yōu)化，生產(chǎn)工藝參數(shù)文件制定 4.分析，解決產(chǎn)品的質量問..
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0.9-1.1萬/月申請職位1、參與塑膠市場需求、銷售狀況及生產(chǎn)工藝的調研，并收集、整理相關信息； 2、負責塑膠性能、特性的分析與改良； 3、負責新材料、新產(chǎn)品的生產(chǎn)開發(fā)； 4、負責設計和擬定新產(chǎn)品的試驗方案； ..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司高分子材料（改性工程塑料PP,PBT,PA）的產(chǎn)品研發(fā)與跟進。 2. 負責改性工程塑料產(chǎn)品的開發(fā)任務，降本及提效等攻關，滿足市場/客戶需求。 3. 按研發(fā)計劃完成公司新產(chǎn)品的配..
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1-1.2萬/月申請職位工作職責： 1.負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)，包括項目立項、客戶調研、配方設計、試樣生產(chǎn)、測試、改進、客戶試料等； 2.協(xié)助工廠批量生產(chǎn)過程中的工藝、性能調節(jié)、精通螺桿組合； 3.負責配方開發(fā)所..
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0.6-1萬/月申請職位高分子專業(yè)大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，PA、PP、ABS、PC/ABS、PC，工資面議。
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)的配方設計，懂PA、PP、PET、PBT等改性配方，材料懂得全面薪資待遇擇優(yōu)。 2、獨立完成新產(chǎn)品開發(fā)的小試、中試階段； 3、負責持續(xù)改進所開發(fā)的產(chǎn)品配方，使之符合客戶需..
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 熟悉聚碳酸酯PC改性產(chǎn)品的配色和檢測優(yōu)先； 崗位要求： 1、高中以上學歷，5年以上配色經(jīng)驗；負責車間生產(chǎn)修色工作； 2、熟練操作電腦配色系統(tǒng)、注塑機及各種檢測設備； 3、溝通協(xié)調能力..
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1-1.5萬/月申請職位塑料改性配方設計，生產(chǎn)過程跟蹤，產(chǎn)品檢測等，以及色母的配方設計，配色。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-江干區(qū)
- 聯(lián)系人：劉麗娜
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310018
工作地址
- 地址：杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)16號大街26號
