崗位職責(zé):1根據(jù)營銷策略執(zhí)行落地、促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成的需要，制定相應(yīng)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作管理辦法、落地措施、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。2持續(xù)完善經(jīng)銷商管理的相關(guān)機(jī)制，強(qiáng)化經(jīng)銷商規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，對經(jīng)銷商內(nèi)部的運(yùn)營管理進(jìn)行管理、指導(dǎo)、評估和考核。負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)制定與評估。3負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的排名賽馬結(jié)果進(jìn)行評估、管理。4負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售策略和專項(xiàng)市場推廣方案在大區(qū)和省區(qū)的執(zhí)行情況的跟進(jìn)、落實(shí)與評估，并定期進(jìn)行通報。5根據(jù)業(yè)務(wù)階段管理需要，制定階段性銷售管理措施、階段性激勵政策；在實(shí)際執(zhí)行過程中，根據(jù)需要制定、補(bǔ)充、完善相應(yīng)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)更優(yōu)；2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的理解能力、統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

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