崗位職責:1、完成銷售總公司年度銷售目標的初步分解，制定季度、月度銷售目標并下達銷售目標到各銷售部門及各省區(qū)2、跟蹤及分析各省區(qū)銷售達成進度，分析每日銷售報表，對各省區(qū)銷售目標完成進度進行定期通報3、協(xié)助運營管理主任專員對經(jīng)銷商分級管理，對經(jīng)銷商經(jīng)營狀況進行分級管理評估并加以應用4、負責客戶檔案管理，每月收集并更新更新，并進行季度檔案歸檔5、負責系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護（除價格維護外）：即負責SAP經(jīng)銷商主數(shù)據(jù)、NC系統(tǒng)主數(shù)護運維6、負責各銷售區(qū)域呈報各類需公司審批的相關銷售報告（如經(jīng)銷商開閉戶/區(qū)域調整申請、專銷/專營申請等）的初審及跟蹤 任職資格:1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、管理學等相關專業(yè)2、精通市場營銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計學等專業(yè)知識，掌握數(shù)據(jù)分析3、練掌握辦公軟件使用技能、數(shù)據(jù)解讀分析能力、較強銷售報告撰寫能力4、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同類崗位工作經(jīng)驗

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