崗位職責(zé):1、制定所轄區(qū)域內(nèi)全渠道業(yè)務(wù)年度生意規(guī)劃，含市場目標(biāo)分解、全品類發(fā)展規(guī)劃、年度市場費用規(guī)劃等，并負責(zé)全面落地執(zhí)行；2、負責(zé)所轄區(qū)域當(dāng)年度重大項目的推進與落實，對各個項目進行分解和分工，并對項目執(zhí)行各成員進行過程指導(dǎo)，評估執(zhí)行情況、市場反饋，能復(fù)制成功經(jīng)驗及發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案及行動計劃；3、組織所轄區(qū)域銷售人員落實公司各項營銷政策及年度目標(biāo)分解指標(biāo)、各項產(chǎn)品策略及產(chǎn)品目標(biāo)分解指標(biāo)，推動終端門店快速動銷方案執(zhí)行，落實第三幫賣，確保區(qū)域銷售業(yè)績/目標(biāo)的達成和各項運營指標(biāo)達標(biāo)；4、負責(zé)集團企業(yè)文化的傳承、組織氛圍的營造、所屬下級的績效考核、培訓(xùn)、選拔培養(yǎng)、情感關(guān)懷等工作；5、推動管轄員工的能力培養(yǎng)，在部門能力培養(yǎng)方案框架下，協(xié)助員工的能力提升，并對管轄范圍內(nèi)各員工的工作進行指導(dǎo)。 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、7年以上快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)模不低于20人）；3、熟悉市場活動策劃推廣流程，具備較強的品類管理能力及市場策劃力，熟悉零售業(yè)務(wù)管理和賣場導(dǎo)購員管理工作；4、敏銳的市場洞察力，具備獨立領(lǐng)導(dǎo)和實施大型項目的能力。

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