崗位職責:1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域；2、幫助經銷商植入3.0標準化的業(yè)務模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現第一”的執(zhí)行落地；促進相關標準及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎、提升競爭優(yōu)勢；3、幫助經銷商淬煉人才、提升團隊戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)經銷商職業(yè)經理人；4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復制到其他經銷商；5、活動開展形式：①通過分組形式并整合當地片區(qū)經理、客戶經理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內幫扶一個困難客戶②幫助客戶前端市場提升及后端配套運營提效保障；③渠道市場部輸出并經集團確認的終端標準及營銷模式通過門店打造落地、并通過現場培訓等方式培訓業(yè)務團隊； 任職資格:1、大專及以上學歷，2年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經驗；2、熟悉經銷商和終端業(yè)務，擅長市場運作、經銷商管理和方案策劃；3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力。

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