一、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的日常執(zhí)行工作，制定工作計(jì)劃與目標(biāo)；
2）著重電子元器件行業(yè)的市場客戶開發(fā)、維護(hù)；
3）及時(shí)掌握行業(yè)動態(tài)信息、政策法規(guī)變化，基于分析向上級提供有理的建議和解決方案；
4）做好業(yè)務(wù)項(xiàng)目售前及售后評估，針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)；
5）完成公司及領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；
二、任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，高分子材料、相關(guān)化工專業(yè)畢業(yè)；211/985院校畢業(yè)可優(yōu)先考慮；喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)；
2）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年及以上在大型企業(yè)從事本專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3）具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、抗壓能力；性格積極主動向上、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4）有駕照、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5）具有敏銳的市場洞察能力；
三、福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；
2、廈門本部員工提供免費(fèi)工作午餐，駐外員工享受駐外補(bǔ)貼，公司提供住宿；
3、各種帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假、喪假等；
5、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)，節(jié)日活動費(fèi)，年底獎金；
5、員工健康體檢；
6、員工活動：中秋博餅、年終尾牙，籃球比賽，定期羽毛球活動；
7、在公司服務(wù)一定期限的部門主管級別享有購車補(bǔ)貼；
8、在公司滿一年的員工可以向公司申請報(bào)銷駕照培訓(xùn)費(fèi)；
9、公司骨干落戶廈門；
10、員工檔案保管；
11、公司建立了完善的績效考核體系，優(yōu)秀員工有機(jī)會調(diào)職調(diào)薪。
12、按業(yè)績或者綜合虛擬貢獻(xiàn)核算提成；

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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