職位要求
任職資格:
1.專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀班干部優(yōu)先,有1-2年的toB工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.能接受高頻率出差。
3.接受為結(jié)果而挑戰(zhàn),思路清晰。
4.愿意主動思考、琢磨,主動學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識,養(yǎng)成敏銳的市場捕捉和判別能力。
5.為人樂觀開朗、責(zé)任心強(qiáng);做事踏實(shí)、勤奮、細(xì)心。
6.有較強(qiáng)的反應(yīng)力、分析能力、執(zhí)行力與組織溝通能力。
工作內(nèi)容:
1.統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。
2.掌握客戶需求,建設(shè)渠道,主動開拓,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3.掌握市場動態(tài),及時向大客戶總監(jiān)匯報行情。
4.穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。
工作地點(diǎn):
杭州:杭州市余杭區(qū)順風(fēng)路536號能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園5號樓
常駐溫州:溫州市溫州市樂清市北白象鎮(zhèn)琯頭
【本松福利】
期權(quán):財(cái)務(wù)自由才是真正的身心自由,本松團(tuán)隊(duì)的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實(shí)權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計(jì)劃。
團(tuán)隊(duì):去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團(tuán)建費(fèi)用和同學(xué)們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你,是同事更是一家人。
度假:可預(yù)支透支的帶薪年假,春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期,有節(jié)就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。
美味:茶水間每天時令鮮果,咖啡機(jī)研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無限量供應(yīng),喝牛奶,喝果汁,吃堅(jiān)果,體會美味,工作之余享受美好悠閑的休息時光。
健康:我們不但有足球隊(duì)、籃球隊(duì)、辦公區(qū)域健身房,還有每周的健康跑團(tuán)活動,更有四家合作的健身機(jī)構(gòu)(公司至少補(bǔ)貼健身卡費(fèi)用75%)。無論工作或休息,本松都在提醒你愛自己。
體驗(yàn):房租不用愁,宿舍住個夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費(fèi)不夠不用愁,通訊補(bǔ)貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財(cái)富,本松和你一起走!
個人發(fā)展:本松重視員工的發(fā)展,青苗培養(yǎng)計(jì)劃,讀書分享,還有行動者計(jì)劃,跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等,讓你了解公司其他部門的工作,也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金,在外讀研,本松將見證您的一路成長。
優(yōu)秀獎勵:一年一度的優(yōu)秀評選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車,為你分擔(dān)買房買車的壓力,購房補(bǔ)貼平均20萬,***可享受75萬,工作用車購車補(bǔ)貼平均15萬,***可享受42萬。
基本福利:入職繳納五險一金,薪資處于行業(yè)中中上水平,年度崗位調(diào)整機(jī)會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實(shí),前路寬闊。
【發(fā)展平臺】
1.國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè),公司重視技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)體系完善。
2.公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲。
3.晉升平臺廣闊,優(yōu)秀青苗重點(diǎn)培養(yǎng)提拔,同時給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間。
4.為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃,完善的培養(yǎng)機(jī)制。
5.跨部門聯(lián)合培養(yǎng),尊重每一位年輕同事的想法。