職位詳情

余杭區(qū) 學歷不限 學歷不限 全職
2022-07-11

職位發(fā)布人

倪女士

三個月前活躍

本松工程塑料(杭州)有限..

HR

立即溝通

職位要求

任職資格:

1.學歷不限,本科優(yōu)先;專業(yè)不限,高分子材料相關專業(yè)或自動化專業(yè)優(yōu)先。

2. 40歲以下,優(yōu)秀者可以放寬條件。

3. 5年及以上汽車新能源行業(yè)工作經(jīng)驗,了解汽車新能源行業(yè)情況、主要客戶群體、產(chǎn)品布局、產(chǎn)品應用等知識。

4.性格開朗,溝通能力佳,責任心強,有良好的團隊合作精神。

5.工作認真、細致、講究效率,敢于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強。

6.有較好的邏輯思維,攻關能力強。



工作內(nèi)容:

1.主導開發(fā)汽車新能源行業(yè)新客戶、新項目,以開發(fā)新客戶為主。

2.協(xié)助或主導部門內(nèi)的項目管理。



【本松福利】

期權(quán):財務自由才是真正的身心自由,本松團隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃。

團隊:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你,是同事更是一家人。

度假:可預支透支的帶薪年假,春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期,有節(jié)就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。

美味:茶水間每天時令鮮果,咖啡機研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無限量供應,喝牛奶,喝果汁,吃堅果,體會美味,工作之余享受美好悠閑的休息時光。

健康:我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房,還有每周的健康跑團活動,更有四家合作的健身機構(gòu)(公司至少補貼健身卡費用75%)。無論工作或休息,本松都在提醒你愛自己。

體驗:房租不用愁,宿舍住個夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費不夠不用愁,通訊補貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財富,本松和你一起走!

個人發(fā)展:本松重視員工的發(fā)展,青苗培養(yǎng)計劃,讀書分享,還有行動者計劃,跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等,讓你了解公司其他部門的工作,也能讓自己學習到更多的技能。外訓讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金,在外讀研,本松將見證您的一路成長。

優(yōu)秀獎勵:一年一度的優(yōu)秀評選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車,為你分擔買房買車的壓力,購房補貼平均20萬,***可享受75萬,工作用車購車補貼平均15萬,***可享受42萬。

基本福利:入職繳納五險一金,薪資處于行業(yè)中中上水平,年度崗位調(diào)整機會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實,前路寬闊。



【發(fā)展平臺】

1.國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè),公司重視技術創(chuàng)新,研發(fā)體系完善。

2.公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲。

3.晉升平臺廣闊,優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔,同時給予外部引入的優(yōu)秀技術專家及管理者更大的發(fā)展空間。

4.為每一位青苗應屆生制定專屬培養(yǎng)計劃,完善的培養(yǎng)機制。

5.跨部門聯(lián)合培養(yǎng),尊重每一位年輕同事的想法。
廣告客戶總監(jiān)職業(yè)大全:
定期體檢 崗位晉升 高溫補貼 通訊補貼 房補 餐補 包住 帶薪年假 五險一金 年終分紅 全勤獎

杭州市臨平區(qū)錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順風路536號能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園5號樓杭州本松新材料技術股份有限公司

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